Prime naissance BTP : à combien avez-vous droit en 2021 ?

Philippine Jegousse - Le 09/04/2021

Artisan du BTP, vous attendez un heureux événement ? Félicitations ! L’arrivée d’un nouveau-né se doit d’être bien préparée. Et pour vous aider, vous avez droit à une prime de naissance, versée par la CAF sous conditions de ressources. Cependant les conventions collectives du Bâtiment et des Travaux Publics vous proposent des montants plus avantageux : vous pouvez toucher entre 270 et 2.647 €. Découvrez comment en bénéficier ainsi que les montants et plafonds en 2021 !


Vous rencontrez des difficultés pour remplir votre carnet de commandes ? Rejoignez-nous !


CAF : une prime de naissance d'un montant de 947,34 €


Un amendement à la loi de financement de la Sécurité sociale 2021 a permis d'avancer au septième mois de grossesse le versement de la prime de naissance . D'un montant de 947,34 €, cette aide permet aux parents de financer les dépenses pour l'arrivée de leur enfant. Cette prime versée par la CAF est soumise à des conditions de ressources : vos revenus de l'année N-2 ne doivent pas dépasser un certain seuil. A savoir, 32.455 euros de ressources en 2019 pour un couple avec un seul revenu ; 42.892 euros pour un couple avec deux revenus ou un parent isolé.

Cependant, nous allons le voir un peu plus bas dans cet article, la Convention Collective du BTP vous propose des montants plus avantageux pour vous aider à financer l'arrivée de votre enfant. Habits, jouets, meubles, équipements de puériculture, achat d'une voiture plus grande ou déménagement dans un logement avec une chambre en plus, ... Les dépenses à venir sont importantes !


Convention collective BTP : un montant qui varie de 270 à 2.647 €


Voici ce que prévoit la convention collective du Bâtiment et des Travaux Publics : selon que vous êtes la mère ou le père, et selon les options du régime prévoyance de votre entreprise, vous pouvez toucher entre 270 et 2.647 €. Ces aides sont versées sans condition de ressources. Et si vous êtes l’heureux parent de jumeaux ou de triplés (voire plus), la prime sera multipliée par le nombre d’enfants.Regardons en détail les conditions.


Situation

Montant de la prime de naissance BTP 2021

Parent (mère ou père)

270 €

Mère (accouchement)

1053 €

Forfait supplémentaire souscrit par votre entreprise

810 ou 1323 €


montant prime naissance

Devenir parent : 270 €


Tout employé du BTP bénéficie du forfait parentalité, qui est égal à 8 % du plafond mensuel de la Sécurité Sociale pour chaque naissance ou adoption d’un enfant (qui a moins de 7 ans). Ce plafond s'élève à 3.377 € en 2021.

Forfait parentalité = 270,16 €


⚠️ Important

l’entreprise doit adhérer au régime de base de la Prévoyance.


La grande majorité des particuliers recherchent l'artisan qu'il leur faut sur Internet !


Devenir mère : 1053 €


Pour une femme salariée du BTP qui accouche, le forfait accouchement s’élève à 2,6 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale. Ce plafond s'élève à 40.524 € en 2021. D'ailleurs, sachez que le forfait parentalité est cumulable avec le forfait accouchement.

Forfait accouchement = 1.053,62 €

Forfait supplémentaire suivant votre entreprise : 810 ou 1.323 €


Si votre employeur a souscrit cette option facultative, vous pouvez en bénéficier. Renseignez-vous auprès de celui-ci pour connaître l’option choisie et savoir si vous toucherez :

  • 24 % du plafond mensuel de la Sécurité Sociale : 810,48 €,

  • 39,2 % du plafond mensuel de la Sécurité Sociale : 1323,78 €.

⚠️ Attention

Vous ne pourrez en bénéficier que si votre entreprise a souscrit cette option depuis au moins 6 mois au moment de l'accouchement.


Comment obtenir la prime de naissance dans le BTP ?


Vous devrez faire des démarches auprès de la CAF et auprès de l'organisme ProBTP :


Côté Caisse d’Allocations Familiales (CAF), voici comment cela se déroule :

La prime naissance sera versée au plus tard 2 mois après l’arrivée du bébé.

En ce qui concerne la prime de naissance prévue par la convention collective BTP, vous devrez envoyer la photocopie de votre livret de famille mis à jour et l’extrait de l’acte de naissance à Pro BTP, au centre de traitement des décomptes dédié à votre département. La prime sera elle aussi versé au plus tard 2 mois après l'arrivée du bébé.

💡 

Beaucoup de mutuelles aident également les futurs parents financièrement. Renseignez-vous auprès de la vôtre !


👷 Le Conseil du Pro : accueillez au mieux votre enfant !


Vous pouvez bénéficier de congés de naissance pour l’arrivée de votre enfant, profitez-en ! Après un tel événement, il est essentiel d'apprendre à concilier vie personnelle et vie professionnelle. N’hésitez pas également à poser des jours de congés payés pour être encore plus présent pour votre enfant.


Référence :


N'attendez plus pour développer votre activité !


Dans la même rubrique

Derniers articles publiés