Salaire chef d'entreprise BTP : combien pouvez-vous gagner ?

Par Aurélia Ribeiro, publié le 13/12/2019

Après plusieurs années en tant que salarié dans le BTP, vous avez pris une grande décision : vous mettre à votre compte et créer votre propre société du bâtiment. Quel est le salaire d’un chef d’entreprise BTP ? Vous pouvez gagner en moyenne entre 40 k et 90 k par an selon votre région d’habitation, la taille et l’ancienneté de votre société. Découvrez en détail combien gagne un dirigeant TPE-PME du bâtiment dans cet article !


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Quel est le salaire d’un chef d’entreprise du bâtiment en 2020 ?


Vous comptez bien devenir votre propre patron, et dans l’idéal d’ici quelques années, devenir chef d’entreprise BTP avec plusieurs salariés. Mais avant de vous lancer dans ce projet, vous voulez savoir combien gagne un dirigeant TPE-PME du bâtiment, et c’est bien normal !

💡

Le salaire d’un chef d’entreprise TPE-PME dans le bâtiment est situé, en moyenne, entre 40.000 et 90.000 euros brut par an, selon la localisation de sa société, le nombre de salariés et l’ancienneté de l’entreprise.



Statut / Rémunération


Salaire brut annuel


Salaire brut mensuel


Salaire net mensuel


Chef d’entreprise BTP


Entre 40.000 € et 90.000 €


3.333 € et 7.500 €


2.600 € et 5.850 €


Pour rappel les TPE (Très Petites Entreprises) comptent moins de 10 salariés et le chiffre d’affaires annuel est inférieur à 2 millions d’euros. Quant aux PME (Petites et Moyennes entreprises), elles comptent entre 10 et 249 salariés et le chiffre d’affaires est inférieur à 50 millions d’euros.


Salaire d’un dirigeant TPE-PME BTP : 3 facteurs qui font varier les revenus


Attention, ces revenus sont une moyenne. Un chef d’entreprise peut gagner moins, notamment si son entreprise rencontre une période de crise. Il peut aussi gagner bien plus s’il a su développer son activité et faire face à ses concurrents directs. Quoi qu’il en soit, d’autres facteurs sont à prendre en compte dans l’estimation du salaire d’un dirigeant d’entreprise BTP :

  1. La localisation : c’est sans surprise que les prix des prestations dans le Bâtiment sont plus élevés en région Île-de-France. Les salariés sont souvent mieux payés qu’en province. Mais attention, le prix du loyer des locaux et le coût de la vie sont plus élevés.

  2. La taille de l’entreprise : le nombre de salariés dans une entreprise est souvent révélateur de sa santé. En règle générale, une entreprise qui se développe et qui recrute souvent signifie que la trésorerie se porte bien. Plus la taille de l’entreprise est importante, plus le salaire augmente.

  3. L’ancienneté : elle joue un rôle important car “ancienneté” rime avec “expérience” dans la tête des clients. Il est plus facile de se démarquer de la concurrence, aux clients de vous faire confiance et de remplir le carnet de commandes.

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Comment déterminer sa rémunération de chef d’entreprise BTP ?


Un chef d’entreprise fixe son salaire selon la capacité d’autofinancement de sa société. Ce chiffre se calcule de la façon suivante :


Ajoutez au résultat net l’ensemble des charges nettes calculées sans impact pour la trésorerie. Vous obtenez alors le revenu disponible pour votre rémunération.


Quant au versement de ce montant, il peut être fait sous forme de salaire fixe mensuel, mais aussi de dividendes en fin d’année. Il s’agit d’une partie des bénéfices générés. L’avantage est qu’ils sont exemptés de CSG et de CRDS.

Enfin, être chef d’entreprise signifie que vous pouvez aussi profiter de certains avantages en nature comme :

  • Les repas,
  • L’essence,
  • Le péage,
  • Le téléphone portable,
  • La voiture de fonction,
  • Etc.


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C’est bien connu, les chefs d’entreprise ont du mal à lâcher prise, même pendant leur congé. Beaucoup finissent par mettre leur vie privée et leur famille entre parenthèses. Heureusement, vous pouvez vous préparer et anticiper grâce à notre article Artisan BTP : comment concilier vie pro et vie perso ?


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Références :

  1. "Quel salaire pour le chef d'entreprise du btp", Cadreo
  2. "Comment déterminer la rémunération du chef d'entreprise", Fiches Pratiques Chef d'Entreprise, le 27 mai 2015

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