Coupe du monde 2026 : peut-on regarder les matchs sur un chantier ? ⚽

+ de 35 000 pros ont rempli leur planning avec Habitatpresto Pro ! Pourquoi pas vous ?

Je trouve des chantiers maintenant
✓ Chantiers qualifiés dans vos métiers & secteurs
🎁 OFFERT : La Méthode Habitatpresto pour booster vos signatures
Coupe du monde 2026 : peut-on regarder les matchs sur un chantier ? ⚽

Alors que la Coupe du monde de football 2026 débute ce 11 juin, le monde de l’entreprise n’y échappe pas. Adepte ou non du ballon rond, les vacances d'été n’ayant pas débuté, les fans de foot vont avoir du mal à résister à la tentation... Peut-on regarder la Coupe du monde au travail ? Quels sont les risques pour un salarié qui suit un match sur un chantier ? En tant qu'employeur, à titre exceptionnel, devez-vous autoriser vos équipes à regarder un match pendant leur temps de travail ? On vous explique tout !

Le Mondial se déroule du 11 juin au 19 juillet 2026 aux États-Unis, au Canada et au Mexique et rassemble pour la première fois 48 équipes, pour un total de 104 rencontres. Les meilleures rencontres, dont celles des Bleus, sont diffusées en clair à la télévision.

Puisque la compétition se tient en Amérique du Nord, le décalage horaire est inévitable : entre 6 et 9 heures de différence selon les villes hôtes. En France, les matchs ont lieu entre 18h et 6h du matin. Malgré tout, des questions retiennent votre attention sachant que certaines affiches de la Coupe du monde se tiennent en fin d'après-midi.

Bonne nouvelle, les trois matchs de groupe des Bleus, bien que programmés en semaine, se jouent en soirée : mardi 16 juin, à 21h (France vs Sénégal), lundi 22 juin, à 23h (France vs Irak) et vendredi 26 juin, à 21h (Norvège vs France). De quoi profiter comme il se doit du plus grand événement sportif au monde !

⚽ Regarder un match au travail : ce que dit la loi

Vous vous demandez si un salarié a le droit de regarder un match de football pendant son temps de travail ? La réponse est indéniablement non ! Toute activité extérieure n’a pas sa place durant le temps de travail. Même si cela peut être tentant de se soustraire quelques minutes durant un match à vos obligations professionnelles sans que cela ait d’incidence majeure, vous serez dans l’illégalité.

👉 Article L3121-1 du code du travail : "la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles."


💡
Bon à savoir :
Cependant, même si un salarié est sur son lieu de travail, il est dans son droit de se livrer à ses loisirs personnels durant son temps de pause légal ou sa pause-déjeuner.

📈 En chiffres
90 min
Durée réglementaire d'un match de football (hors mi-temps et prolongations éventuelles)
FIFA
20 min
Pause légale minimale après 6 heures de travail consécutives
Service Public
71 jours
Durée moyenne d'un arrêt de travail après un accident dans le BTP
Assurance Maladie

Regarder la Coupe du monde sur son lieu de travail : quelles sont les sanctions ?

Regarder un match de la Coupe du monde durant son temps de travail et sans autorisation préalable de l’employeur peut vous faire encourir un panel de sanctions : un simple rappel à l'ordre, un avertissement ou un blâme, une mise à pied disciplinaire, voire un licenciement pour faute grave dans les situations les plus extrêmes.

Généralement, ce problème est traité au cas par cas. Un employé exemplaire, contrairement à un salarié qui accumule les retards ou les absences injustifiées, sera généralement moins sanctionné par l’employeur.

📌
Sur le même sujet :

Retards de chantier : comment les gérer sans plomber votre marge ?


Un chantier annulé ou décalé en raison d'un match de l'équipe de France à la Coupe du monde ? Comblez vos creux d’activité avec des demandes ciblées près de chez vous. Habitatpresto Pro, c’est du concret, pas du blabla !

Accédez à de nouvelles opportunités de chantiers

Comment suivre un match de football sur un chantier ? 4 solutions

Chaque « problème » a une solution, et en tant que salarié, si vous adorez le foot, vous pouvez trouver un arrangement avec votre patron. On admet que vous aurez sûrement du mal à trouver les bons arguments pour amener un poste de télévision sur le chantier, car si vous devez couler une dalle en béton ou monter un mur en parpaing, niveau productivité, vous risquez de ne pas être très efficace. Mais pourquoi ne pas trouver un terrain d'entente ?

  1. Demandez plutôt l’autorisation d’apporter un poste radio afin d’écouter la retransmission en direct sur RMC par exemple pendant que vous travaillez. Vous pourrez ainsi profiter de certains matchs pendant que vous vous affairez.

  2. Vous pouvez aussi demander un aménagement de vos heures de travail, commencez plus tôt pour finir plus tôt. C’est d’ailleurs ce que bon nombre d'entreprises du bâtiment décident, lorsque leurs salariés travaillent en extérieur durant l’été.

  3. Peut-être pouvez-vous aussi décaler ou réduire votre pause-déjeuner de 15 ou 30 minutes pour prendre une pause durant le match et le regarder sur votre téléphone portable via la plateforme M6+ (ex 6play) ou l'application beIN Sports.

  4. La dernière solution, sans équivoque, consiste à poser une demi-journée de congé (sous condition d’acceptation). Sinon, demandez à prendre 5 minutes pour regarder les résultats à un moment qui n’altérera pas votre travail.


Même si certains employeurs peuvent voir un frein à la productivité, d’autres admettront qu’il est indispensable de trouver un terrain d’entente pour le bien-être des salariés et leur investissement dans leur travail sur le long terme. De quoi éviter les risques d’absentéisme et les arrêts de travail frauduleux !

🔍 Le vrai du faux

Un salarié peut-il regarder un match de foot pendant ses heures de travail ?

Faux...
Pendant le temps de travail effectif, le salarié est à la disposition de son employeur et doit accomplir les tâches qui lui sont confiées. Regarder un match sans autorisation peut être considéré comme un manquement à ses obligations professionnelles, surtout si cela perturbe le travail ou la sécurité sur le chantier. En revanche, l'employeur peut décider d'autoriser exceptionnellement le suivi d'une rencontre ou d'aménager les horaires de travail.

💡 Sur un chantier, les risques liés à l'inattention sont souvent incompatibles avec le visionnage d'un match pendant le travail.

Un salarié peut-il regarder un match pendant sa pause ?

Vrai...
Rien n'interdit à un salarié de consulter le score ou de suivre une partie d'un match pendant son temps de pause. Le temps de pause n'est pas du temps de travail effectif. Encore faut-il que cela respecte les règles de sécurité du chantier et les éventuelles consignes de l'entreprise.

💡 Sur un chantier, mieux vaut privilégier les espaces de repos plutôt que les zones de travail ou de circulation.

L'employeur peut-il autoriser exceptionnellement le suivi d'un match sur un chantier ?

Vrai...
Rien n'empêche un employeur d'organiser ponctuellement un aménagement d'horaires, une diffusion dans un local de pause ou une interruption exceptionnelle de l'activité lorsque les contraintes du chantier le permettent. Cette décision relève toutefois de son pouvoir d'organisation et ne constitue pas un droit pour les salariés.

💡 Dans le bâtiment, la sécurité, les délais de chantier et les engagements envers les clients restent prioritaires sur l'événement sportif.

📌
Pour aller plus loin :
Journée continue dans le bâtiment : obligations et avantages
Semaine de 4 jours dans le bâtiment : bonne ou mauvaise idée ?

📋 PME du bâtiment : fixez les règles avant le début du Mondial !

À l'approche de la Coupe du monde, identifiez les rencontres les plus susceptibles d'intéresser vos salariés et échangez avec eux en amont. Si certains matchs sont diffusés tard dans la nuit en raison du décalage horaire, rappelez les consignes de sécurité et soyez particulièrement attentif aux postes sensibles le lendemain : conduite d'engins de chantier, travail en hauteur, manutention ou utilisation d'outillage électroportatif.

Quelques jours avant le début de la compétition, informez vos équipes sur ce qui est autorisé ou non : consultation des scores pendant les pauses, aménagement éventuel des horaires, interdiction de regarder un match pendant le temps de travail ou de porter atteinte à la sécurité du chantier.

Sur un chantier, une tolérance floue finit toujours par poser problème. A contrario, des règles et consignes claires pour tous évitent les tensions et les malentendus, limite les frustrations et permet à chacun de connaître les règles du jeu.


Quand vos journées sont bien planifiées, chaque heure compte. Ne perdez plus les vôtres à chercher des clients sérieux en confiant votre prospection à Habitatpresto Pro ! En rejoignant notre réseau d'artisans, vous recevez chaque semaine des projets de travaux pré-qualifiés, prêts à être transformés en chantiers !

Des chantiers de particuliers n'attendent que vous !

👷 Le Conseil du Pro : ne laissez pas le football perturber la sécurité d'un chantier !

Pendant une grande compétition sportive, l'attention des équipes peut rapidement se porter ailleurs que sur le chantier. Quelques jours avant les premiers matchs, prenez le temps de rappeler les règles essentielles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur, la conduite d'engins, les opérations de levage ou la manutention. Un salarié qui consulte discrètement un score, suit un match sur son téléphone ou arrive fatigué après une nuit trop courte n'a pas toujours conscience des risques que cela peut représenter. Quelques rappels ciblés en réunion de chantier suffisent souvent à éviter des situations à risque.


❓ Foire aux questions (FAQ)

Regarder un match de foot au travail : est-ce légal ?

Oui, mais uniquement avec l'accord de l'employeur ou en dehors du temps de travail effectif. Un salarié est rémunéré pour exécuter ses missions et ne peut pas décider seul de suivre un match pendant ses heures de travail. Dans le bâtiment, cette règle est encore plus importante en raison des impératifs de sécurité sur les chantiers. Un employeur peut toutefois autoriser exceptionnellement le visionnage d'une rencontre ou aménager les horaires de travail.

Comment regarder la Coupe du monde au travail ?

Délaisser son travail sans autorisation pour suivre un match de foot peut conduire à une sanction. Le plus simple reste de regarder quelques minutes de la rencontre pendant une pause, de demander un aménagement d'horaires ou de profiter d'une organisation mise en place par l'entreprise. Sur un chantier, toute initiative individuelle qui détourne l'attention des tâches à réaliser ou des règles de sécurité peut poser problème, même pour quelques minutes.

Coupe du monde 2026 : quels sont les risques que l'employeur doit anticiper ?

La Coupe du monde 2026 se déroule en Amérique du Nord, avec un décalage horaire important pour les salariés français. Certains matchs sont diffusés tard le soir ou dans la nuit, ce qui peut entraîner de la fatigue liée à un manque de sommeil et une baisse de vigilance le lendemain. Dans le bâtiment, ces risques sont particulièrement sensibles pour les conducteurs d'engins, chauffeurs, couvreurs ou salariés amenés à travailler en hauteur ou à manipuler des charges lourdes. L'employeur doit aussi rester attentif aux risques liés à une consommation excessive d'alcool ou à des absences de dernière minute.

Absences au travail pendant la Coupe du monde de foot : quelles sanctions possibles ?

Une absence injustifiée pour regarder un match ou suivre une compétition sportive peut entraîner une sanction disciplinaire. Selon la situation, l'employeur peut adresser un avertissement, une mise à pied disciplinaire ou engager une procédure plus lourde en cas de récidive ou de désorganisation importante de l'entreprise. Dans le bâtiment, une absence imprévue peut aussi retarder un chantier, perturber une équipe ou compromettre le respect des délais contractuels.

Un arrêt de travail peut-il être utilisé pour profiter de la Coupe du monde ?

Non, un arrêt de travail est prescrit pour des raisons médicales et non pour profiter d'une compétition sportive. Le salarié doit respecter les prescriptions du médecin, les éventuelles heures de présence à domicile et les règles liées à son arrêt. Utiliser abusivement un arrêt de travail pour éviter de travailler pendant la Coupe du monde peut entraîner un contrôle de l'Assurance maladie, la suspension des indemnités journalières et, dans certains cas, des sanctions disciplinaires de la part de l'employeur.

Références :

  • "Regarder les matchs de foot au boulot : quels sont les risques ?", Les Echos
  • "Sanctions disciplinaires d'un salarié du secteur privé", Service Public
  • Image principale de l'article - Adobe Stock

Pour prolonger votre lecture

📅 Organisation du travail

Optimiser la gestion des chantiers et améliorer l’équilibre vie pro/vie perso :

Organisation des chantiers

Organisation administrative

Outils et méthodes

Équilibre vie pro / vie perso

Dans la même rubrique

Commentaires

Cet article vous a plu ? Recevez les dernières actualités !

Abonnez-vous à notre newsletter et recevez toutes les actualités du bâtiment.

Derniers articles publiés

Trouvez rapidement des chantiers qualifiés pour votre entreprise
Trouver des chantiers