Alors que la Coupe du monde de football 2026 débute ce 11 juin, le monde de l’entreprise n’y échappe pas. Adepte ou non du ballon rond, les vacances d'été n’ayant pas débuté, les fans de foot vont avoir du mal à résister à la tentation... Peut-on regarder la Coupe du monde au travail ? Quels sont les risques pour un salarié qui suit un match sur un chantier ? En tant qu'employeur, à titre exceptionnel, devez-vous autoriser vos équipes à regarder un match pendant leur temps de travail ? On vous explique tout !
Le Mondial se déroule du 11 juin au 19 juillet 2026 aux États-Unis, au Canada et au Mexique et rassemble pour la première fois 48 équipes, pour un total de 104 rencontres. Les meilleures rencontres, dont celles des Bleus, sont diffusées en clair à la télévision.
Puisque la compétition se tient en Amérique du Nord, le décalage horaire est inévitable : entre 6 et 9 heures de différence selon les villes hôtes. En France, les matchs ont lieu entre 18h et 6h du matin. Malgré tout, des questions retiennent votre attention sachant que certaines affiches de la Coupe du monde se tiennent en fin d'après-midi.
Bonne nouvelle, les trois matchs de groupe des Bleus, bien que programmés en semaine, se jouent en soirée : mardi 16 juin, à 21h (France vs Sénégal), lundi 22 juin, à 23h (France vs Irak) et vendredi 26 juin, à 21h (Norvège vs France). De quoi profiter comme il se doit du plus grand événement sportif au monde !
⚽ Regarder un match au travail : ce que dit la loi
Vous vous demandez si un salarié a le droit de regarder un match de football pendant son temps de travail ? La réponse est indéniablement non ! Toute activité extérieure n’a pas sa place durant le temps de travail. Même si cela peut être tentant de se soustraire quelques minutes durant un match à vos obligations professionnelles sans que cela ait d’incidence majeure, vous serez dans l’illégalité.
👉 Article L3121-1 du code du travail : "la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles."
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Bon à savoir :
Cependant, même si un salarié est sur son lieu de travail, il est dans son droit de se livrer à ses loisirs personnels durant son temps de pause légal ou sa pause-déjeuner.
FIFA
Service Public
Assurance Maladie
Regarder la Coupe du monde sur son lieu de travail : quelles sont les sanctions ?
Regarder un match de la Coupe du monde durant son temps de travail et sans autorisation préalable de l’employeur peut vous faire encourir un panel de sanctions : un simple rappel à l'ordre, un avertissement ou un blâme, une mise à pied disciplinaire, voire un licenciement pour faute grave dans les situations les plus extrêmes.
Généralement, ce problème est traité au cas par cas. Un employé exemplaire, contrairement à un salarié qui accumule les retards ou les absences injustifiées, sera généralement moins sanctionné par l’employeur.
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Comment suivre un match de football sur un chantier ? 4 solutions
Chaque « problème » a une solution, et en tant que salarié, si vous adorez le foot, vous pouvez trouver un arrangement avec votre patron. On admet que vous aurez sûrement du mal à trouver les bons arguments pour amener un poste de télévision sur le chantier, car si vous devez couler une dalle en béton ou monter un mur en parpaing, niveau productivité, vous risquez de ne pas être très efficace. Mais pourquoi ne pas trouver un terrain d'entente ?
- Demandez plutôt l’autorisation d’apporter un poste radio afin d’écouter la retransmission en direct sur RMC par exemple pendant que vous travaillez. Vous pourrez ainsi profiter de certains matchs pendant que vous vous affairez.
- Vous pouvez aussi demander un aménagement de vos heures de travail, commencez plus tôt pour finir plus tôt. C’est d’ailleurs ce que bon nombre d'entreprises du bâtiment décident, lorsque leurs salariés travaillent en extérieur durant l’été.
- Peut-être pouvez-vous aussi décaler ou réduire votre pause-déjeuner de 15 ou 30 minutes pour prendre une pause durant le match et le regarder sur votre téléphone portable via la plateforme M6+ (ex 6play) ou l'application beIN Sports.
- La dernière solution, sans équivoque, consiste à poser une demi-journée de congé (sous condition d’acceptation). Sinon, demandez à prendre 5 minutes pour regarder les résultats à un moment qui n’altérera pas votre travail.
Même si certains employeurs peuvent voir un frein à la productivité, d’autres admettront qu’il est indispensable de trouver un terrain d’entente pour le bien-être des salariés et leur investissement dans leur travail sur le long terme. De quoi éviter les risques d’absentéisme et les arrêts de travail frauduleux !
🔍 Le vrai du faux
Un salarié peut-il regarder un match de foot pendant ses heures de travail ?
❌ Faux...
Pendant le temps de travail effectif, le salarié est à la disposition de son employeur et doit accomplir les tâches qui lui sont confiées. Regarder un match sans autorisation peut être considéré comme un manquement à ses obligations professionnelles, surtout si cela perturbe le travail ou la sécurité sur le chantier. En revanche, l'employeur peut décider d'autoriser exceptionnellement le suivi d'une rencontre ou d'aménager les horaires de travail.
💡 Sur un chantier, les risques liés à l'inattention sont souvent incompatibles avec le visionnage d'un match pendant le travail.
Un salarié peut-il regarder un match pendant sa pause ?
✅ Vrai...
Rien n'interdit à un salarié de consulter le score ou de suivre une partie d'un match pendant son temps de pause. Le temps de pause n'est pas du temps de travail effectif. Encore faut-il que cela respecte les règles de sécurité du chantier et les éventuelles consignes de l'entreprise.
💡 Sur un chantier, mieux vaut privilégier les espaces de repos plutôt que les zones de travail ou de circulation.
L'employeur peut-il autoriser exceptionnellement le suivi d'un match sur un chantier ?
✅ Vrai...
Rien n'empêche un employeur d'organiser ponctuellement un aménagement d'horaires, une diffusion dans un local de pause ou une interruption exceptionnelle de l'activité lorsque les contraintes du chantier le permettent. Cette décision relève toutefois de son pouvoir d'organisation et ne constitue pas un droit pour les salariés.
💡 Dans le bâtiment, la sécurité, les délais de chantier et les engagements envers les clients restent prioritaires sur l'événement sportif.
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📋 PME du bâtiment : fixez les règles avant le début du Mondial !
À l'approche de la Coupe du monde, identifiez les rencontres les plus susceptibles d'intéresser vos salariés et échangez avec eux en amont. Si certains matchs sont diffusés tard dans la nuit en raison du décalage horaire, rappelez les consignes de sécurité et soyez particulièrement attentif aux postes sensibles le lendemain : conduite d'engins de chantier, travail en hauteur, manutention ou utilisation d'outillage électroportatif.
Quelques jours avant le début de la compétition, informez vos équipes sur ce qui est autorisé ou non : consultation des scores pendant les pauses, aménagement éventuel des horaires, interdiction de regarder un match pendant le temps de travail ou de porter atteinte à la sécurité du chantier.
Sur un chantier, une tolérance floue finit toujours par poser problème. A contrario, des règles et consignes claires pour tous évitent les tensions et les malentendus, limite les frustrations et permet à chacun de connaître les règles du jeu.
Quand vos journées sont bien planifiées, chaque heure compte. Ne perdez plus les vôtres à chercher des clients sérieux en confiant votre prospection à Habitatpresto Pro ! En rejoignant notre réseau d'artisans, vous recevez chaque semaine des projets de travaux pré-qualifiés, prêts à être transformés en chantiers !
👷 Le Conseil du Pro : ne laissez pas le football perturber la sécurité d'un chantier !
Pendant une grande compétition sportive, l'attention des équipes peut rapidement se porter ailleurs que sur le chantier. Quelques jours avant les premiers matchs, prenez le temps de rappeler les règles essentielles de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur, la conduite d'engins, les opérations de levage ou la manutention. Un salarié qui consulte discrètement un score, suit un match sur son téléphone ou arrive fatigué après une nuit trop courte n'a pas toujours conscience des risques que cela peut représenter. Quelques rappels ciblés en réunion de chantier suffisent souvent à éviter des situations à risque.
❓ Foire aux questions (FAQ)
Regarder un match de foot au travail : est-ce légal ?
Comment regarder la Coupe du monde au travail ?
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Références :
- "Regarder les matchs de foot au boulot : quels sont les risques ?", Les Echos
- "Sanctions disciplinaires d'un salarié du secteur privé", Service Public
- Image principale de l'article - Adobe Stock
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