Grands froids et chantiers : que dit la loi ?

Par Aurélia Ribeiro, publié le 29/01/2020

L’hiver est long et le froid parfois mordant. Vous vous demandez comment vous protéger du froid sur les chantiers ? Des vêtements chauds, des pauses régulières à l'abri seront les meilleures solutions. Mais quelle est la température minimum pour travailler ? Malheureusement, la loi n'indique aucun seuil de température précis. Cependant, quand les conditions sont trop pénibles, votre employeur peut arrêter un chantier. Voici tout ce que vous devez savoir pour traverser l'hiver dans les meilleures conditions !

Vous prémunir du froid sur les chantiers est important. En effet, les conséquences ne sont pas à négliger : 


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Droit du travail & grands froids : pas de réglementation précise


Pour le travail en extérieur, il n'existe pas de température minimum pour travailler. En effet, le Code du travail ne prévoit aucun seuil particulier, donc aucune mesure quant à un arrêt de travail pour cause de froid.

En revanche, l'entrepreneur doit respecter certaines règles, comme : chauffer les locaux de travail en hiver.

Que vous soyez gérant ou directeur (terme variant en fonction du statut juridique choisi pour votre entreprise), vous avez une obligation de résultats vis-à-vis de vos salariés. Vous vous devez de penser à des solutions préventives quant aux périodes de froid.

Vous pouvez même décider d’arrêter un chantier sous certaines conditions. Lorsque le travail en extérieur n'est plus possible : on parle alors de chômage d'intempéries. Les salariés reçoivent alors 75 % de leur salaire brut, puisqu'il n'y a pas charge sur ce salaire brut cette prime correspond à 90 % du salaire net. 

Un hiver trop rude peut rapidement avoir de violentes conséquences économiques pour le BTP.

Notez que certains secteurs du BTP sont contraints, malgré eux, d’arrêter les chantiers en cours pour cause de grand froid. On les appelle les chantiers « noirs ». C’est par exemple le cas des travaux qui concernent l’enrobage, le béton, les enduits et les peintures. 

Les chantiers « blancs » sont tous les autres secteurs d’activité qui ne sont pas concernés par des contraintes liées aux matériaux.


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Travailler dans le froid : plusieurs effets sur la santé 


En dessous de 5°C, des mesures s’imposent et la vigilance est de mise. C’est du moins ce qu’affirme l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS).

Selon les conditions de travail, certains facteurs tels que le vent ou l’humidité, accentuent la sensation de froid. C’est pourquoi on parle de plus en plus de « température ressentie ».

Les principaux risques auxquels vous vous exposez sont :

  • L’hypothermie,
  • Les engelures (particulièrement les doigts et les pieds),
  • Des problèmes de bronches et coups de froid.

Notez que plus de 30% de la température corporelle s'évacue par la tête. Bonnets obligatoires pour éviter toute déperdition de chaleur.

En période de froid, mieux vaut anticiper et vous préparer à affronter les basses température sur les chantiers :

Utilisez des équipements de protection individuelle et des vêtements (gants, manteaux, bonnet) chauds. 

❄  Faites régulièrement des pauses au chaud (voiture ou à l'intérieur de la construction)

❄   Buvez régulièrement des boissons chaudes et tenez-vous au courant des prévisions météorologiques.


👷 Le Conseil du Pro : exercez votre droit de retrait en cas de danger !


Si vous estimez que votre situation de travail dans le froid présente un danger pour votre vie ou votre santé, vous avez droit de refuser de vous rendre sur le chantier ou de quitter votre poste de travail. Cependant, il est préférable d'informer votre employeur dans les plus brefs délais que vous souhaitez exercer votre droit de retrait afin de débloquer la situation.


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