Covid 19 : 11 aides financières pour les entreprises BTP

Par Philippine Jegousse, publié le 24/03/2020

Actu - Depuis la mise en confinement de la France le mardi 17 mars, la vie économique du pays (et la vie tout court du pays) est à l'arrêt. Lisez vite notre article pour tout savoir des mesures d'aide et de soutien financier pour les entreprises : un report des échéances fiscales, la mise en place d'un plan d'étalement de créances, etc. Voici les 11 mesures fiscales pour soutenir l'activité des entreprises BTP :


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🚨 Cet article est mis à jour très régulièrement, vous êtes assuré, professionnels du bâtiment, d'y trouver les infos les plus fraîches sur le Covid 19 et son impact sur le BTP.


Covid 19 : les 11 mesures du plan d'aide aux entreprises


La pandémie de Coronavirus et le confinement mis en place depuis le mardi 17 mars à midi est une catastrophe économique pour les entreprises BTP. 

Pour limiter au maximum la casse sur les carnets de commande et l'emploi, le ministère du travail a décidé d’accorder aux entreprises un délai de 30 jours pour déposer leur demande d’acivité partielle, avec effet rétroactif. Les demandes se font en ligne.

Bercy a également présenté toutes une séries de mesure de soutien à l'activité économique des entreprises BTP :

  1. Des délais de paiement d'échéances de charge sociales ou d'impôt, notamment un report de charges automatique au 5 avril pour les indépendant
  2. Le report du paiement des loyers, des factures d'eau, de gaz et d’électricité pour les plus petites entreprises en difficulté
  3. Une aide de 1 500 euros pour les plus petites entreprises, les indépendants et microentreprise
  4. L'Etat débloque 300 milliards d'euros pour prêter de la trésorerie aux entreprises
  5. Un nouvel échéancier de paiement des cotisations provisionnelles pour les travailleurs indépendants
  6. Une remise d'impôts directs pour les entreprises les plus durement touchées
  7. Un rééchelonnement des crédits bancaires grâce à la méditation du crédit (Etat et Banque de France)
  8. Un report des pénalités de retard sur les marchés publics, depuis que l'Etat a reconnu le coronavirus comme un "cas de force majeure" .
  9. L’appui au traitement d’un conflit avec des clients ou fournisseurs par le Médiateur des entreprises 
  10. Une mise en place simplifiée du chômage partiel pour maintenir l'emploi
  11. Les entreprises pourront par un accord d'entreprise obliger leurs salariés à poser une semaine de congés pendant la période de confinement.

Sur ce dernier point, sachez qu'en tant qu’employeur, vous pouvez réduire temporairement le temps de travail de vos salariés en leur versant une indemnité horaire représentant 70% du salaire brut. En contrepartie, vous bénéficierez d’une allocation forfaitaire cofinancée par l’Etat et l’Unedic, pouvant aller jusqu’à 8.04€ par heure chômée.


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